招聘信息

发表时间:2020-01-02 11:55

江苏一马先包装有限公司

一、招聘岗位:BHS纸板线机长、印刷机长、粘箱机长

招聘人数:多名

薪资待遇:6000-8000/

任职要求:

1、男性,年龄20-40

2、有3年以上机长岗位工作经验,能熟练操作设备;熟悉万博官方manbext网站登录制作工艺流程,有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强;有BHS纸板生产线工作经验优先考虑,适应轮班制。

二、设备维修技术员

招聘人数:8

薪资待遇:6000-8000/

任职要求:

1、男性,有3年以上相关机器设备机修经验;

2、熟悉机器设备结构(BHS流水线、鼎龙印刷机、品龙印刷机),有成本及质量意识,执行能力及配合意识较强。

三、生产经理

招聘人数:5

薪资范围:6000-10000/月(优秀者可面议)

岗位职责:

1、负责本部门日常管理工作,根据业务下达指令单,组织人员优质、

高效、经济按时完成公司下达的生产实施任务;

2、负责生产进度编制和完成进度控制,确保库存量的控制;

3、对本部门人员工作进度和工作质量情况进行指导和督促,督促本部门岗位的考核落实;

负责安全生产,改善车间和生产现场的工作环境,防止工伤事故发生;

5、负责挖掘设备潜力,不断更新设备的自动化程度;

6、组织做好相关生产技术资料整理归档工作,由内勤负责存档;

7、加强团队管理,组织本部门系统培训(含安全生产、岗位技能)

和人员配置,逐步提高员工素质;

8、配合行政部做好新入职员工的上岗培训、安全教育等工作;

9、维护生产设施的完好性,定期做好设备的保养、维护和更新工作;

10、加强品质控制,控制能耗、节约资源,有效提高单位产能;

11、做好车间各区域的安全、5S工作;

12、对公司的生产技术保密,维护公司利益;

13、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、专科及以上学历,制浆造纸相关专业;

25年以上大中型生产制造企业生产管理经验,有万博官方manbext网站登录行业生产管理经验者优先;

3、熟悉生产制造的部门动作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通涂布白板纸、白卡纸、箱板纸生产工艺;

4、熟悉生产成本控制、统筹动作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉ISO90012000质量认证体系;

5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

四、品质经理

招聘人数:5

薪资范围:5000-8000/月(优秀者可面议)

岗位职责:

1、熟练掌握ISO9000质量认证体系及ISO14000环境管理认证。根

据部门的目标制定部门工作计划,组织实施、检查、监督计划的落实情况,对本部门工作质量负责;

2、负责本部门人员定岗、定责,建立、健全本部门定编人员的《岗位说明书》等机关考核标准;

3、组织企业进行体系内审,运用办公自动化、QC手法、检测器具等作业技能,对本部门人员进行相关知识培训;

4、建立、健全本部门名项制度,督导、检查下层工作;

5、负责供应商的资质调查与评估工作,组织、建立供应高档案,写审核合格供应商一览表;

6、统筹安排公司的原辅材料合理的储存量,指定并实施公司生产所需原辅料采购和仓储计划;

7、高效执行上级主管交付的相关工作,协助处理外部品质事故;

8、按工作程序做好各相关部门的横向职责与协调工作,出现问题及时解决或汇报;

9、负责组织本部门人员进行必要的业务培训和教育培训;

任职要求:

1、具备3年以上相关工作经验;

2、对公司有认同感,认同企业文化;

3、大专(含)以上学历,男女不限,年龄27-40岁,在行业内工作经验突出者可适当放宽条件上。

五、销售经理

招聘人数:10

岗位职责:

1、根据公司要求制定销售计划并带领销售团队监督执行;

2、销售制度的改革、销售模式的改变及建设、销售人员的培训管理;

3、按客户提出的数量、品种规格、质量标准和交货时间协调各个环节工作保质保量的完成工作;

4、按公司的统一计价标准推行产品,并及时反馈市场信息;

5、按规定回收货款,核对帐目;

6、做好售后服务工作,经常与客户沟通并建立融洽的关系;

7、做好市场的预测,开展市场调研、开拓市场、维系客户;

8、能够自觉遵守公司的各项规章制度。

任职要求:

1、年龄25-40岁,男女不限,大专以上学历,有驾驶经验,具备交通工具;

2、对销售工作有极强的兴趣,有终端客户产品销售经验,负责开发新客户、维护老客户并及时了解老客户新的需求,挖掘老客户中的潜

在客户;

3、从事过纸包装相关行业或5年以上市场销售工作,有销售管理岗位经验2年以上者优先;

4、及时向客户传达公司的各项销售政策,按公司要求保证及时回款;

5、有良好的组织协调能力和沟通能力。

六、仓储物流员

招聘人数:3

薪资范围:5000-6000/月(优秀者可面议)

岗位职责:

1、协助储运部长管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;

6、对承运商、车队的协同管理;

7、指导各子公司建立高效、标准、统一的仓储物流体系。

任职要求:

1、大专及以上学历,男妇不限,年龄30-40岁,有相关物流、供应链专业背景优先;

2、有万博官方manbext网站登录包装行业相关工作经验优先;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;

4、会熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先考虑;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;

6、沟通协调能力强,对公司有认同感,认同企业文化。

七、操作工:20名

要求:男女不限、年龄20-55岁、具有相关工作经验优先,快速掌握机器设备性能及操作、对机器日常维护及保养有良好的工作习惯。

薪资待遇:4500元左右/月。

八、装卸工:20名

要求:男性,年龄35-55岁,身体强健、吃苦耐劳,按要求完成装车任务,主要工作是纸板万博官方manbext网站登录装车,服从物流车老板安排,多劳多得。

九、仓储人员:5名

要求:男女不限,协助储运部长,确保收货包装发货等流程正常进行;执行和完善仓库的规章制度及流程,提高效率,降低成本,薪资待遇:4500元左右/月。

十、排程计划(跟单员):5名

要求:男女不限,工作细致、责任心强,有相关工作经验,懂ERP,能准确高效的输入客户订单,熟练操作办公软件、执行力强工作思路清晰。薪资待遇:4000元左右/月。

十一、业务经理:5名

要求:男女不限,年龄35岁左右;有从事纸板万博官方manbext网站登录方面工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力;良好的沟通协调和解决问题能力;具有丰富的客户资源和客户关系,薪资面议。

十二、叉车工:3

要求:男,有抱夹叉车驾驶操作经验2年以上;有叉车作业操作证,具备一定的叉车维护保养和安全常识;能适应两班倒,薪资待遇:5000元左右/月

十三、品管员:3

要求:男女不限,初中以上文化程度;身体健康,吃苦耐劳,有团队精神,薪资待遇:4000元左右/月

十四、人事文员:3名

要求:女性,大专及以上学历,20-35岁,有一定的工作经验者优先,工作思路清晰,薪资待遇:4000元左右/月。

十五、厨师:3名

要求:男女不限;40岁左右;三年以上相关工作经验;品格高尚,道德素养好;具有较好的服务意识;吃苦耐劳,讲究卫生。负责企业就餐人员的伙食安排及餐厅管理工作;负责灶房、餐厅卫生的管理工作,室内卫生工作;能做到既卫生,又营养可口。相关事项面议。



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